Comment passer d’un résultat de test pro comme le RIASEC à un plan d’action métier/formation

Un résultat de test n’est pas une fin, c’est un point de départ. Le RIASEC éclaire vos intérêts et vos environnements préférés, mais c’est le passage à l’action qui transforme un code en projet concret. Voici une méthode simple, structurée et adaptée aux jeunes en orientation comme aux adultes en reconversion.

1) Décoder le résultat sans vous enfermer

Un code à trois lettres indique une hiérarchie d’influences. La première lettre est votre moteur, la deuxième votre manière de faire, la troisième un appui utile selon les contextes. L’objectif n’est pas de trouver un métier qui porte exactement vos lettres, mais un environnement où vos deux premières lettres seront sollicitées au quotidien.

Exemples rapides
IAS renvoie à des milieux qui mêlent enquête, créativité et utilité sociale.
ERC oriente vers l’action, l’influence et la structure.
SIA combine relation d’aide, méthode et expression.

Pour en savoir plus sur la compréhension des lettres du RIASEC vous pouvez consulter : C'est quoi le RIASEC : lire vos 3 lettres et agir avec Will Oriente

2) Passer des lettres à des hypothèses métiers

Listez 6 à 8 métiers compatibles avec vos deux premières lettres. Pour chacun, notez missions principales, conditions de travail, compétences clés et voies d’accès. Élargissez aux métiers émergents et aux secteurs en tension. L’idée est de produire une shortlist réaliste, pas une liste infinie.

Astuce utile :
Créez trois paniers: cœur de cible (forte compatibilité), alternatives proches (bon compromis), options d’exploration (pour ouvrir le champ).

3) Croiser avec vos compétences, votre histoire et vos contraintes

Évaluez vos compétences actuelles, vos preuves concrètes (stages, jobs, projets), vos contraintes de temps, de budget, de mobilité, et vos valeurs de travail (sens, rythme, autonomie). Gardez deux critères non négociables et deux critères flexibles. Vous obtenez des priorités claires pour trancher.

4) Choisir l’itinéraire d’accès

Selon la cible retenue, choisissez la marche la plus courte et crédible: immersion, stage d’observation, projet guidé, formation courte certifiante, alternance ou VAE. Comparez durées, prérequis, modalités (présentiel, distance, hybride) et financements possibles (CPF, employeur/OPCO, aides régionales, France Travail).

5) Construire un plan d’action 30–60–90 jours

Semaine 1 à 4

Confirmez votre cap. Faites deux entretiens métiers, une immersion courte, un mini-projet ou un module en ligne ciblé. Verrouillez une cible prioritaire et une alternative.
Livrables: 1 page cap métier, 3 fiches métiers comparées, 1 retour d’immersion.

Semaine 5 à 8

Montez en compétences. Choisissez une formation d’accès, préparez CV, pitch et portfolio. Ciblez 5 organismes reconnus, vérifiez financements et calendrier.
Livrables: CV orienté, lettre ou mail d’accroche, shortlist d’organismes, plan de financement.

Semaine 9 à 12

Passez à l’exécution. Déposez les candidatures, préparez les entretiens, engagez les démarches administratives, organisez la logistique (emploi du temps, mobilité, budget).
Livrables: 3 candidatures envoyées, planning hebdo, tableau de suivi, décision finale.

6) Prouver l’adéquation sur le terrain

Réalisez un mini-projet aligné sur vos deux premières lettres et partagez-le. En parallèle, demandez un feedback à un professionnel. L’objectif est double: confirmer l’intérêt et produire des preuves pour le CV et l’entretien.

7) Rédiger CV et pitch à partir du RIASEC

Insérez votre cap en 2 lignes dans l’accroche. Traduisez vos lettres en comportements utiles au poste, preuves à l’appui.

Exemple :
Profil IAS orienté data et utilisateurs. J’aime investiguer des problèmes concrets, prototyper des solutions simples et partager les conclusions avec l’équipe. En stage, j’ai mené une analyse sur 8 000 lignes de données et réduit de 12 % le temps de traitement.

8) Éviter les pièges fréquents

Surinterpréter le test et ignorer le marché. Empiler les formations sans pratique. Reporter l’action par peur de se tromper. Pour chacun de ces risques, imposez un test terrain rapide, un jalon daté et un critère de décision simple.

Comment Will Oriente accélère tout ça

Dans l'application d'orientation, réorientation et reconversion Will Oriente, vous répondez à quelques questions, vous swippez des cartes métiers et vous indiquez ce que vous aimez ou pas.

L’algorithme rapproche votre profil de la famille RIASEC personnifiée de l’app et priorise les métiers selon votre personnalité, votre niveau, vos contraintes et votre zone. Chaque fiche métier présente missions, journée type, fourchettes de salaires, formations reconnues et voies d’accès. L’app génère ensuite un plan de route chronologique avec rappels et suivi de progression. Vous avancez pas à pas, du test à l’inscription, sans vous perdre.

Modèle de plan d’action à copier-coller

Objectif 90 jours :

Indicateur de réussite
Inscription confirmée et premier jour de formation ou contrat.

Semaine 1
Deux entretiens métiers, une demi-journée d’observation, choix d’une cible prioritaire et d’une alternative.

Semaine 2
CV et pitch prêts, mini-projet publié, sélection de 5 organismes.

Semaine 3
Dossier de financement (CPF, Région, employeur ou France Travail), candidature aux 3 meilleurs organismes.

Semaine 4
Préparation des entretiens, décision finale, organisation matérielle.

Tableau récapitulatif

FAQ

Le RIASEC suffit-il pour choisir une voie
Non. Il éclaire vos intérêts. La décision se prend après confrontation au terrain et au marché.

Que faire si mes lettres sont éloignées
Concevez un mix de missions qui respecte vos deux premières lettres. Cherchez des postes hybrides ou évolutifs.

Et si je change d’avis en cours de route
C’est prévu. Reprenez la boucle après chaque immersion: garder, ajuster ou pivoter. Le plan vit avec vous.

Il existe également d'autres test qui peuvent compléter votre résultat RIASEC, pour en savoir plus vous pouvez consulter : Quelle est la différence entre le RIASEC, le MBTI, le Big Five et le DISC

Sources de l'article :

https://epale.ec.europa.eu/fr/blog/proposition-dune-nouvelle-methode-daccompagnement-la-decouverte-de-son-profil-riasec
https://www.centraltest.fr/blog/le-modele-riasec-decouvrez-votre-profil-dapprentissage

https://diagoriente.fr/services/pro/se-former/qualiopi/epcr-riasec